Квиз
1.Што е социјална иновација?
а) Изработка на деловен план
б) Измени на социјалните медиуми за бизнисите да допрат до повеќе луѓе
в) Иницијативи, производи или процеси кои поттикнуваат промена и подобрување
г) Имплементација на нови проекти
- Во општественото иновирање, размислувањето ги вклучува сите овие особини ОСВЕН кои?
а) Креативност
б) Природна љубопитност
в) Пристапување кон проблемите со оптимизам
г) Градење нови бизниси - Каде можете да ги забележите можностите за социјални иновации?
а) Фокус групи или анкети
б) Преку свесност за прашања
в) Основно бура на идеи
г) Сите одговори се точни - Порамнете го _ за социјални иновации со постојната мисија или вредности на вашата компанија.
а) Исклучувања
б) Визија
в) Дефиниција
г) Шема - Која е разликата помеѓу социјалната иновација и социјалното претприемништво?
а) Социјалната иновација е за создавање идеи за промени; социјалното претприемништво се однесува на бизнис моделот (профитен или непрофитен);
б) Социјалните иновации се однесуваат на бизнис моделот; социјалното претприемништво е за профитот.
в) Социјалните иновации се однесуваат на начинот на размислување, социјалното претприемништво е за бура на идеи.
г) Социјалната иновација е за дизајнирање бизнис модели, социјалното претприемништво е за креативноста. - Зошто социјалното влијание станува важно за традиционалните бизниси?
а) Поради зголемената свест кај потрошувачите за социјалното влијание на нивното однесување.
б) Бизнисите се повеќе свесни за нивното влијание врз нивната околина.
в) Може да ја зголеми конкурентноста на бизнисот.
г) Сите горенаведени. - Управувањето по цели е клучен метод во спроведувањето на проектот. Кои карактеристики треба да ја карактеризираат правилно дефинираната цел?
а) Специфични, мерливи, остварливи, ориентирани кон резултати и поврзани со времето.
б) Специфичен, мерлив, остварлив.
в) Евидентирано, релевантно и навремено дефинирано.
г) Специфични, фокусирани на резултати и временски ограничени. - Кои вештини ги карактеризираат лидерите за општествени иновации?
а) Способност за планирање, поставување насока, мотивирање.
б) Способност да слуша, набљудува, инспирира и делегира.
в) Способност за организирање, градење стратегии, делегирање.
г) Способност за креирање визии, планирање, делегирање и мотивирање. - Која е разликата помеѓу социјалното и колективното влијание?
а) За колективното влијание се потребни активности и комуникација. Социјалното влијание не.
б) Не постои вистинска разлика меѓу нив.
в) Колективното влијание се фокусира повеќе на заедницата, а не на поединецот; социјалното влијание се фокусира повеќе на поединецот.
г) За колективно влијание е потребен намерен начин на заедничка работа и споделување информации, за социјално влијание не. - Што е радикална социјална иновација?
а) Радикална социјална иновација е иновација која има ограничено влијание на пазарот.
б) Радикална социјална иновација е иновација преку која се надградува постоечки метод.
в) Радикална социјална иновација е иновација која генерира приход за бизнисот.
г) Радикална социјална иновација е иновација која обезбедува сосема нови модели за размислување и правење кон цел со хуманитарна цел. - Што не опфаќа социјалната иновација?
а) Решавање на човечка потреба.
б) Концепт или идеја за хуманитарен предизвик.
в) Политика на фер односи помеѓу различни деловни чинители.
г) Производ создаден за да им помогне на луѓето на кои им е потребна.
